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第一条 物质文化

为社会做产品，为国家做工业，首先是要创立国际品质的产品和效劳，知足社会生长需求，所有hibet海博网创立的产品和为创立产品所需的物质资源治理都要体现hibet海博网新时代文化的印记。

第二条 行为文化

hibet海博网的行为文化是hibet海博网谋划作风、精神风貌、人际关系、文化素养的动态体现，也是hibet海博网企业精神、焦点价值观的折射，hibet海博网行为文化的建设优劣，直接关系到员工事情起劲性的施展 ，关系到各项生产谋划运动的开展，关系到整个hibet海博网未来的生长偏向，hibet海博网的企业行为、向导行为、先进模范人物的行为、hibet海博网员工的行为都要按新时代优异行为文化来严酷要求。

第三条 制度文化

全体hibet海博网人必需遵纪遵法，认真学习、深刻体会、切实执行宪章、各项治理准则、员工手册和相关治理标准。

第四条 精神文化

1、hibet海博网使命：为社会做产品 ，为国家做工业。

2、hibet海博网愿景：创立更好产品，塑造国际品牌，铸就百年hibet海博网。

3、三气精神：一个工厂要著名气，一支步队要有士气，一小我私家要有志气。

4、hibet海博网治理与谋划 3+3:

hibet海博网治理：扶正文化基因，当好组织部长，强化基础治理；

hibet海博网谋划：提高科创能力，实践资源运作，周全战略营销。

扶正文化基因：一部《宪章》，一本《员工手册》，五个《准则》是hibet海博网的文化基因，发挥“hibet海博网三气精神”，企营业必励志，共识就是实力，逾越才是前进，这是hibet海博网基石，是hibet海博网之魂，可以稳固应万变 。

当好组织部长：hibet海博网生长需要人才，人才需要优异人才来作育，hibet海博网的治理者首先要把自己作育成优异人才，这才华作育出更优异的人才。组织部长的使命是建设先进的素质能力审核评价机制，设计妄想能知足hibet海博网生长需要的人才梯队，培育新时代的hibet海博网精英人才 。

强化基础治理：学精益生产治理，创hibet海博网模式，深入推进“十字”基础治理（准时、准确、高效、清静、本钱）。“十字”基础治理，是hibet海博网人的事情质量，体现品德、知识、手艺，企业者只有起点没有终点，基础治理是意识革命，功在当今，利及百年hibet海博网。

提高科创能力：明确科创偏向和手艺线路；建设先进的科创机制；引入培育国际化精英人才；重视全球化相助、团结整零研发；一直提高情报信息搜集筛选能力；引进先进适用的试验检测设施；依法提足科创经费，预算用好科研经费；治理知识产权。

实践资源运作：敬畏执法，诚对股东、态度起劲，从事审慎，学习实践，在实践中思索提升，增进hibet海博网周全康健生长。

周全战略营销：审时度势聚焦战略目的，开展种种形式路演，以hibet海博网文化、科创能力、基础治理、相助恳切取得客户信托，把hibet海博网的生长妄想渗入客户的战略妄想，与战略客户签署科创合约。

5、hibet海博网责任：拥党爱国，遵守党纪王法，谨守商业品德，重视生产清静，；ぶ霸钡恼比ㄒ，；で樾，节约资源，创立价值造福于社会。

6、hibet海博网使命：培育hibet海博网精英人才，创立新时代hibet海博网文化，坚持hibet海博网永续生长。

7、焦点价值观：诚信、责任、立异、务实。